Die Betreuung eines älteren Elternteils, eines Bruders oder einer Schwester mit Behinderung: die Belastung ist schwer, täglich, und dennoch bleibt die Frage der Vergütung des Familienbetreuers für die meisten betroffenen Familien unklar. Der Begriff “Gehalt” selbst ist irreführend, da der Familienbetreuer kein Arbeitnehmer im Sinne des Arbeitsrechts ist.
Familienbetreuer und professioneller Betreuer: zwei Status, zwei Vergütungslogiken
Die Unterscheidung ist grundlegend. Ein gerichtlich bestellter Betreuer für Erwachsene (MJPM) übt einen regulierten Beruf aus, mit einem Abschluss, einem vor dem Gericht geleisteten Eid und einem definierten Gehaltsrahmen. Laut dem Berufsinformationsblatt, das von France Travail im Jahr 2026 veröffentlicht wurde, bieten die Stellenangebote für diese Position überwiegend ein brutto monatliches Gehalt zwischen 1.863 und 2.328 Euro.
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Der Familienbetreuer hingegen erhält weder Gehalt noch Honorare. Seine Aufgabe basiert auf einem Prinzip der Kostenlosigkeit, das im Bürgerlichen Gesetzbuch verankert ist. Wenn man das Gehalt eines Familienbetreuers in Frankreich sucht, stößt man auf diese Realität: Das Gesetz sieht eine mögliche Entschädigung vor, jedoch keine Vergütung im klassischen Sinne.
Diese Asymmetrie stellt ein konkretes Problem dar. Ein Familienbetreuer widmet oft mehrere Stunden pro Woche der Verwaltung von Konten, Arztterminen und dem Austausch mit Behörden. Die investierte Zeit ist vergleichbar mit der eines Fachmanns, ohne systematische finanzielle Gegenleistung.
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Entschädigung und Vergütung des Familienbetreuers: was das Bürgerliche Gesetzbuch vorsieht
Der Betreuungsrichter kann zwei Arten von Entschädigungen für den Familienbetreuer genehmigen.
- Die Erstattung der im Rahmen der Maßnahme entstandenen Kosten: Reisen, Post, Verwaltungskosten. Diese Kosten werden aus dem Vermögen der geschützten Person auf der Grundlage von Nachweisen übernommen.
- Eine zusätzliche Entschädigung, die der Richter je nach Komplexität der Verwaltung und den Einkünften oder dem Vermögen der betreuten Person festlegt. Diese Entschädigung ist nicht automatisch: Es muss ein ausdrücklicher Antrag beim Richter gestellt werden.
- In seltenen Fällen kann eine Vergütung gewährt werden, wenn die Maßnahme einen besonders hohen Aufwand erfordert (Immobilienverwaltung, komplexes Vermögen, Vielzahl der Ansprechpartner).
Die Höhe dieser Entschädigung ist nicht durch eine nationale Tabelle gedeckelt. Der Betreuungsrichter beurteilt von Fall zu Fall, was zu erheblichen Unterschieden von Gericht zu Gericht führt. Einige Familienbetreuer erhalten jahrelang nichts, weil sie keinen Antrag gestellt haben oder sich ihrer Rechte nicht bewusst sind.
Einkünfte der geschützten Person und Finanzierung der Maßnahme
Die Finanzierung der Schutzmaßnahme basiert auf den Ressourcen der geschützten Person. Wenn diese Ressourcen bescheiden sind, trägt der Familienbetreuer faktisch einen Teil der mit der Verwaltung verbundenen Kosten. Die öffentliche Hand kann zur Finanzierung von Maßnahmen eingreifen, die an professionelle Betreuer übertragen werden, aber dieser Mechanismus gilt nicht für den Familienbetreuer.
Ein Familienbetreuer, der die Betreuung eines Elternteils mit geringem Einkommen verwaltet, befindet sich in einer Situation, in der die theoretische Entschädigung keine reale Finanzierungsquelle hat.
Entschädigung des Familienbetreuers durch einen haftenden Dritten: eine jüngste Entwicklung
Seit 2023-2024 haben mehrere Entscheidungen von Berufungsgerichten eine Lücke geöffnet. Wenn die Unterbringung unter Betreuung das Ergebnis eines durch einen Dritten verursachten Unfalls ist (Verkehrsunfall, medizinischer Fehler), kann der Versicherer des haftenden Dritten verpflichtet sein, den Familienbetreuer für die mit der Verwaltung der Maßnahme verbundenen Arbeitslast zu entschädigen.
Diese rechtliche Entwicklung integriert die Verwaltungsbelastung in den entschädigungsfähigen Schaden.
In der Praxis bedeutet dies, dass ein Familienbetreuer in diesem spezifischen Rahmen eine finanzielle Entschädigung erhalten kann, die weit über die klassische vom Betreuungsrichter festgelegte Entschädigung hinausgeht. Die Rückmeldungen aus der Praxis sind in diesem Punkt unterschiedlich: Nicht alle Versicherer erkennen diese Schadensposition spontan an, und in der Regel ist eine rechtliche Unterstützung erforderlich, um dieses Recht geltend zu machen.
Konkrete Schritte zur Beantragung einer Entschädigung beim Betreuungsrichter
Der Antrag auf Entschädigung erfolgt durch ein Gesuch, das an den zuständigen Betreuungsrichter des Gerichts gerichtet ist. Der Familienbetreuer muss die Nachweise der entstandenen Kosten beifügen und die im Rahmen der Schutzmaßnahme durchgeführten Aufgaben genau beschreiben.
- Die Konten von der Verwaltung, die Reisekostenabrechnungen, die an Behörden und Organisationen gesendeten Schreiben sammeln.
- Ein detailliertes Protokoll der Betreuungsaktivitäten verfassen: Häufigkeit der Besuche, Art der Maßnahmen, Zeitaufwand für die Verwaltung des Vermögens.
- Das Gesuch an die Geschäftsstelle des Gerichts richten, wobei der beantragte Betrag und die Gründe für den Antrag angegeben werden.
Ein Familienbetreuer, der mehrere Jahre wartet, bevor er seinen Antrag stellt, läuft Gefahr, die Beträge, die den vergangenen Jahren entsprechen, nicht zurückzuerhalten. Es ist daher ratsam, dieses Gesuch zu stellen, sobald die Belastung signifikant wird.
Informations- und Unterstützungsdienste für Familienbetreuer
In den Departements haben sich Strukturen organisiert, um Familienbetreuer bei diesen Schritten zu unterstützen. Die Informations- und Unterstützungsdienste für Familienbetreuer (ISTF), wie die Aspam 49 in Maine-et-Loire, bieten telefonische Sprechstunden und individuelle Termine an, um bei der Erstellung der Verwaltungsabrechnungen und den Anträgen auf Entschädigung zu helfen.
Diese Dienste sind im Land ungleich verteilt. Nicht alle Departements verfügen über ein aktives ISTF, was viele Familienbetreuer ohne einen dedizierten Ansprechpartner bei komplexen administrativen und rechtlichen Fragen lässt.
Der Begriff “Gehalt”, der auf den Familienbetreuer angewendet wird, bleibt daher unzutreffend. Die rechtliche Realität basiert auf einem Prinzip der Kostenlosigkeit, das mit möglichen, aber nie automatischen Entschädigungen verbunden ist. Zwischen der vom Richter festgelegten Entschädigung, der Erstattung der Kosten und den neuen Entschädigungswegen durch die Versicherer variieren die Situationen erheblich.
Ein Familienbetreuer, der seine Arbeitsbelastung anerkennen lassen möchte, hat ein großes Interesse daran, seine Aktivitäten von Beginn der Maßnahme an genau zu dokumentieren, ohne zu warten, bis die finanzielle Frage zu einem Spannungsfeld innerhalb der Familie wird.